REKRUTACJA LIDERÓW EDK!

EDK zaczyna się od lidera!!! On ma pomysł na trasę. Na kościół, w którym EDK może rozpocząć się modlitwą. Chce służyć Bogu i ludziom.

LIDER

Lider EDK powinien mieć w sobie:

Idealizm i wiarę. Chce służyć Bogu i ludziom.
Otwartą głowę. Chce się nauczyć EDK i ciągle się rozwijać.
Lubi ludzi i chce im pomagać przez wyzwania.
Radzi sobie w aplikacjach IT.
Jest otwarty na współpracę z innymi liderami EDK.
Pokorę, by dołączyć się do globalnego projektu EDK.

TACY NIE

Nie chcemy:

Takich, którzy robią na ostatnią chwilę.
Najmądrzejszych, skoncentrowanych na sobie.
Płytkich działaczy, osób powierzchownych.
Niechętnych do współpracy z innymi.
Nieudaczników, osób, które są niesamodzielne.

WAŻNE!

W rekordowym, 2024 roku było 555 rejonów. Może być więcej. Dla nas liczy się każda osoba, która idzie na EDK. Bo dzięki temu ma szansę na zmianę, na rozwój.

Zgłaszając się, możesz stworzyć nowy rejon. Możesz też pomoc w już istniejących rejonach. Zapraszamy.

Jeśli jesteś ambitny, odważny, masz ideały, dużo umiesz – zgłoś się. Dołącz do wyjątkowego zespołu, który jest gotowy na wielkie wyzwania. Nie ma, ze się nie da!

Prosimy o przyłożenie się do ankiety. Dzięki temu będziemy mogli skuteczniej przeprowadzić rekrutację. Dajesz nam dobrej jakości wiedzę, a my odwdzięczymy się dobrej jakości pomysłem na zaangażowanie.